老板娘忽然进我们开发间，找小谷。
——“那个叫谁谁谁的，是你手底下的吧，试用期没过吧。”
小谷下意识回答：“对啊。”
——“我让他去办离职了。你要是人不够，就再找一个。”
故事的发生是这样的：
那个X先生（9月份才来，我都没记住名）上厕所。
刚好老板娘也在隔壁上厕所。
X先生不知是在刷抖音还是看什么综艺节目，反正挺闹腾的。老板娘在隔壁也听见了。
X先生在厕所里待了大约40分钟，老板娘也在隔壁听了40分钟。
X先生起身离开，老板娘也跟着声出来了。
在门口，老板娘问：“男厕里还有人吗？”
X先生说：“就我一个啊！”
——论刷手机不戴耳机的危害性。
这种自己作死，偷懒也不讲究方法
我们部门为因为安全保密原因，手机不能带进开发间，而是锁在外面的柜子里。所以出去打电话刷快递或者刷点什么娱乐，一般也不怎么管。这个就纯属时间长+闹人，开了就对了。
我觉得蹲在厕所里偷懒这种人吧，开了也就开了。
确实没啥可说的。划水被抓是没本事。
我反感的是“蹲厕所里”
不带耳机影响太大了。。。
就是。如果只是一会儿的话，领导也不会说什么。谁知道搞这么久。树靶子给人打。
刷抖音还是看什么综艺节目，这在任何公司被开都不冤枉
被抓现行真没什么好讲的。
这种离职挂“离奇”二字算是硬凑，这一波我顶老板娘。
离奇的不是理由，是过程啊。老板娘蹲了40分钟。
你怎么知道老板娘是蹲了40分钟……
她自己说的。
噗啊哈哈哈哈哈哈哈和
40分钟，腿不麻吗？
门一关谁知道是站着趴着还是倒立……
这样做就对了，对于这样的人，必须马上干掉。
这个划水有点过了啊。40min啊。老板娘也够耐心的。哈哈。
老板娘也不用写代码。成天就是开会和溜达。
摸鱼也要有本事，这种的明显是智商捉急，被开也怨不到别人
可能是也没把这份工作当回事儿。
哈哈哈哈哈哈哈哈，
????????????
中秋快乐,月圆人团圆
老板娘真有耐心
这种老板娘，要得！
不予置评。
贵公司亟需成立监察部门，以解放老板娘。
如果你注意过我前面的文章的话，会记得老板娘是我们部门长。所以老板娘就应该管这种事。
公司很大，每个部门的助理是直接归老板大秘管的，理论上所有不是生产性的事儿都由助理管。实际上助理成天忙报销接待客户内部审批什么的忙得脚不沾地儿，根本没空搭理这种问题。也就只有老板娘这种不管具体项目的部门长很闲（全公司大部分部门长都兼管业务，只有三个部门长不参与开发）。
上厕所的时间太长了，一般不建议超过15分钟吧。
人在厕所里，不一定非得蹲着。我们不让带手机进开发间，估计也是新来不适应给憋的。然后一刷起来就忘了时间。
这样的人开掉是对的
看完我怎么莫名想笑呢，哈哈哈哈
在厕所里真能蹲，腿不酸啊……还丢了工作！
，，，标题党标题党，看完和笑话没什么区别，不过，一抖饭碗没有了！
男女厕这墙的隔音也还是差了点？
音量大或者隔音差都有可能。以我蹲坑的经验来看，不像隔音差。
现在的小青年一个比一个有个性，很多事见怪不怪了~
也不知道是不是年轻。没说过话就离开了。
这水划得有点过分了……
宁呆在坛子里也不愿给新手改过机会的妇女，能趁早离了这里可是X的福分。。
我们公司文化有点类似日本人，不给别人添麻烦。
偷懒也许可以再给机会，妨碍别人是难以容忍的。
哈哈哈哈，我是比较佩服老板娘的啊，不过这种情况为啥不带耳机呢，如果有其他领导在隔壁坑，那估计下场也一样
人都走了，上哪知道去。也许是蓝牙没连上自己没发现？
这在蹲坑40分钟。还抖音外发。
活该被开除。
男厕女厕，隔音太差了吧？哈哈哈
不知道是隔音太差还是音量太大，因为没有第二个例子了。