新人离奇退职事件

老板娘忽然进我们开发间,找小谷。
——“那个叫谁谁谁的,是你手底下的吧,试用期没过吧。”
小谷下意识回答:“对啊。”
——“我让他去办离职了。你要是人不够,就再找一个。”

故事的发生是这样的:
那个X先生(9月份才来,我都没记住名)上厕所。
刚好老板娘也在隔壁上厕所。
X先生不知是在刷抖音还是看什么综艺节目,反正挺闹腾的。老板娘在隔壁也听见了。
X先生在厕所里待了大约40分钟,老板娘也在隔壁听了40分钟。
X先生起身离开,老板娘也跟着声出来了。
在门口,老板娘问:“男厕里还有人吗?”
X先生说:“就我一个啊!”

——论刷手机不戴耳机的危害性。

已有27条评论

  1. 这种自己作死,偷懒也不讲究方法

    1. 我们部门为因为安全保密原因,手机不能带进开发间,而是锁在外面的柜子里。所以出去打电话刷快递或者刷点什么娱乐,一般也不怎么管。这个就纯属时间长+闹人,开了就对了。

  2. 我觉得蹲在厕所里偷懒这种人吧,开了也就开了。

    1. 确实没啥可说的。划水被抓是没本事。

      1. 我反感的是“蹲厕所里”

  3. 不带耳机影响太大了。。。

    1. 就是。如果只是一会儿的话,领导也不会说什么。谁知道搞这么久。树靶子给人打。

  4. 刷抖音还是看什么综艺节目,这在任何公司被开都不冤枉

    1. 被抓现行真没什么好讲的。

  5. 这种离职挂“离奇”二字算是硬凑,这一波我顶老板娘。

    1. 离奇的不是理由,是过程啊。老板娘蹲了40分钟。

      1. 你怎么知道老板娘是蹲了40分钟……

        1. 她自己说的。

  6. 噗啊哈哈哈哈哈哈哈和

    40分钟,腿不麻吗?

    1. 门一关谁知道是站着趴着还是倒立……

  7. 这样做就对了,对于这样的人,必须马上干掉。

  8. 这个划水有点过了啊。40min啊。老板娘也够耐心的。哈哈。

    1. 老板娘也不用写代码。成天就是开会和溜达。

  9. 摸鱼也要有本事,这种的明显是智商捉急,被开也怨不到别人

    1. 可能是也没把这份工作当回事儿。

  10. 哈哈哈哈哈哈哈哈,
    🥮🥮🥮🥮🥮🥮🥮🥮🥮🥮🥮🥮
    中秋快乐,月圆人团圆

  11. 老板娘真有耐心

  12. 这种老板娘,要得!

  13. 不予置评。

  14. 贵公司亟需成立监察部门,以解放老板娘。

    1. 如果你注意过我前面的文章的话,会记得老板娘是我们部门长。所以老板娘就应该管这种事。
      公司很大,每个部门的助理是直接归老板大秘管的,理论上所有不是生产性的事儿都由助理管。实际上助理成天忙报销接待客户内部审批什么的忙得脚不沾地儿,根本没空搭理这种问题。也就只有老板娘这种不管具体项目的部门长很闲(全公司大部分部门长都兼管业务,只有三个部门长不参与开发)。

  15. 上厕所的时间太长了,一般不建议超过15分钟吧。

    1. 人在厕所里,不一定非得蹲着。我们不让带手机进开发间,估计也是新来不适应给憋的。然后一刷起来就忘了时间。

  16. 这样的人开掉是对的

  17. 看完我怎么莫名想笑呢,哈哈哈哈

  18. 在厕所里真能蹲,腿不酸啊……还丢了工作!

  19. ,,,标题党标题党,看完和笑话没什么区别,不过,一抖饭碗没有了!

  20. 男女厕这墙的隔音也还是差了点?

    1. 音量大或者隔音差都有可能。以我蹲坑的经验来看,不像隔音差。

  21. 现在的小青年一个比一个有个性,很多事见怪不怪了~

    1. 也不知道是不是年轻。没说过话就离开了。

  22. 这水划得有点过分了……

  23. 宁呆在坛子里也不愿给新手改过机会的妇女,能趁早离了这里可是X的福分。。

    1. 我们公司文化有点类似日本人,不给别人添麻烦。
      偷懒也许可以再给机会,妨碍别人是难以容忍的。

  24. 哈哈哈哈,我是比较佩服老板娘的啊,不过这种情况为啥不带耳机呢,如果有其他领导在隔壁坑,那估计下场也一样

    1. 人都走了,上哪知道去。也许是蓝牙没连上自己没发现?

  25. 这在蹲坑40分钟。还抖音外发。
    活该被开除。
    男厕女厕,隔音太差了吧?哈哈哈

    1. 不知道是隔音太差还是音量太大,因为没有第二个例子了。

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